Taryfa UCAS
-
CAREER IN HR | MY JOURNEY INTO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT | TIPS BEFORE STARTING YOUR CAREER IN HR1/3
-
Should I get a master's degree in human resources?2/3
-
Difference Between Being a Human Resource Specialist or Generalist : Human Resource Tools3/3
Zarządzanie zasobami ludzkimi Studia licencjackie i magisterskie w Londynie (Human resource management)
Interested in online studies?
4 Kursy Zarządzanie zasobami ludzkimi online.Interesują Cię kursy poza Londynem?
285 Zarządzanie zasobami ludzkimi Kursy w Wielkiej Brytanii.Przedmioty pokrewne - studia w Londynie:
Praca i perspektywa kariery
Perspektywy kariery dla Zarządzanie zasobami ludzkimi
15 miesięcy po ukończeniu studiów absolwenci tego przedmiotu zostali zapytani o to, czym się zajmują i czy pracują, oraz o ich obecną pracę i perspektywy.
Źródło: HESA - Graduate Outcomes Survey 20 gru 2022
Aktualne miejsca pracy
Wśród absolwentów Zarządzanie zasobami ludzkimi, którzy wskazali, że pracują, poniższy procent przedstawia liczbę absolwentów, którzy "zgadzają się" lub "zdecydowanie zgadzają się" ze stwierdzeniami dotyczącymi ich pracy.
Źródło: HESA - Graduate Outcomes Survey 20 gru 2022
Specjalizacje w ramach Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Międzynarodowe zasoby ludzkie
- Szkolenia i rozwój
- przywództwo organizacyjne
- zarządzanie finansami
- Zachowania organizacyjne
- Socjologia pracy
- Prawo
Umiejętności, które absolwenci uważają za przydatne w pracy w Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Umiejętność komunikacji pisemnej
- Umiejętności komunikacji ustnej
- umiejętności interpersonalne
- umiejętności badawcze i analityczne
- umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- umiejętności wywierania wpływu i negocjacji
- świadomość handlowa
- umiejętności rozwiązywania problemów
- ogólne umiejętności informatyczne
Wymagany poziom umiejętności na danym stanowisku po 15 miesiącach
Wśród absolwentów Zarządzanie zasobami ludzkimi wskazanych jako pracujący, poniższy procent przedstawia liczbę miejsc pracy dla wysoko wykwalifikowanych i niewysoko wykwalifikowanych (Unistats).
Źródło: HESA - Graduate Outcomes Survey 20 gru 2022
Pozycja zawodowa absolwentów Zarządzanie zasobami ludzkimi (15 miesięcy po ukończeniu studiów)
Poniższy przykład opracowany na podstawie wszystkich absolwentów Zarządzanie zasobami ludzkimi w University of East London
| 25% | Specjaliści do spraw biznesu i usług publicznych |
| 20% | Zawody związane ze sprzedażą |
| 10% | Zawody administracyjne |
| 5% | Kierownicy, dyrektorzy i wyżsi urzędnicy |
| 5% | Zawody związane z obsługą klienta |
| 5% | Specjaliści do spraw finansów |
| 5% | Specjaliści ds. zarządzania projektami biznesowymi i finansowymi |
| 5% | Operatorzy procesów, zakładów i maszyn |
| 5% | Zawody podstawowe |
Źródło: Unistats by Higher Education Statistics Agency (HESA) 20 gru 2022
Oceny i czas na naukę
Wymagania wstępne / Przyjęcia
Uzyskaj porady, które kursy podstawowe są najlepsze dla Ciebie, aby nadal studiować Zarządzanie zasobami ludzkimi. Jeśli nie spełniasz minimalnych wymagań pod względem wyniku UCAS, poziomów A lub wymagań dotyczących języka angielskiego.
Najczęściej zadawane pytania
Wysokie koszty wynajmu w Londynie mają największy wpływ na ogólny koszt. Twój wybór miejsca zamieszkania w Londynie będzie miał ogromny wpływ na koszty utrzymania. Studenci studiujący w Londynie płacą średnio 67% więcej za czynsz niż studenci w pozostałych częściach Wielkiej Brytanii. Całkowite koszty utrzymania studenta w Londynie będą o około 34% wyższe niż w pozostałych częściach Wielkiej Brytanii.
Zarządzanie zasobami ludzkimi - MSc na otrzymał najwyższą ocenę wśród wszystkich absolwentów w badaniu National Student Survey 2022 z oceną 93 na 100 punktów wśród 65 respondentów.
