Biznes międzynarodowy z zarządzaniem zasobami ludzkimi (doładowanie) BA (Hons)

Teesside University - Teesside University

Wskaż punkt wejścia jako rok 3 podczas ubiegania się o ten stopień doładowania .

Przegląd kursu:

Ten międzynarodowy kurs biznesowy z zarządzaniem zasobami ludzkimi pozwala studentom z dyplomem Higher National Diploma lub Foundation degree w biznesie studiować przez rok i uzyskać dyplom z wyróżnieniem w biznesie z naciskiem na zarządzanie zasobami ludzkimi. Organizacje są tak dobre, jak ludzie, którzy w nich pracują - skuteczny praktyk HRM maksymalizuje wydajność pracowników, pomagając firmom uzyskać przewagę konkurencyjną. Niezależnie od tego, czy chcesz pracować z międzynarodowymi firmami, start-upami czy organizacjami non-profit, ten kurs zapewni Ci umiejętności i wiedzę, które przyspieszą Twoją karierę w HRM i szerszej dziedzinie biznesu. Dołącz do społeczności studentów z ponad 100 różnych krajów, aby rozwijać swoją wiedzę z zakresu zarządzania w kontekście międzykulturowym. Nacisk kładziony jest na to, abyś przejął kontrolę nad własną nauką, rozwijając się jako myśliciel biznesowy i decydent poprzez interaktywne i rozwojowe zajęcia warsztatowe.

Najważniejsze powody, dla których warto studiować ten kierunek

1. Doświadczenie w świecie rzeczywistym: nasi studenci pracują nad projektami na żywo, oferując dostosowane do rzeczywistych potrzeb usługi doradcze małym firmom, przedsiębiorstwom społecznym, jednoosobowym przedsiębiorcom i start-upom w regionie Tees Valley za pośrednictwem naszych klinik biznesowych.
2. Możliwości przedsiębiorcze: nasi studenci stworzyli 500 nowych start-upów biznesowych za pośrednictwem Launchpad i Microbiz - społeczności start-upów, która zapewnia wsparcie i porady dla studentów chcących rozpocząć nowe przedsięwzięcie biznesowe.
3. Międzynarodowa społeczność - skorzystaj ze wspaniałej międzynarodowej społeczności Teesside University Business School, aby rozwijać swoją wiedzę z zakresu zarządzania w kontekście międzykulturowym. Po zakończeniu kursu: Zapewniamy środowisko, które pozwala budować i dalej rozwijać dodatkowe praktyczne cechy zdolności do zatrudnienia, które sprawiają, że jesteś bardziej atrakcyjny dla pracodawców na rynku pracy po ukończeniu studiów. Nasi pracownicy wykorzystują swoje rozległe kontakty biznesowe, aby zapewnić wiele różnorodnych możliwości nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami poprzez targi, sesje wykładów gościnnych, projekty na żywo i wizyty w terenie. Ponadto oferujemy serię warsztatów i wydarzeń, które zapewniają, że wszyscy studenci są wyposażeni zarówno w wiedzę przedmiotową na poziomie studiów, jak i praktyczne umiejętności, których pracodawcy poszukują u nowych absolwentów. Nasz wielokrotnie nagradzany serwis kariery współpracuje z regionalnymi i krajowymi pracodawcami w celu ogłaszania stanowisk dla absolwentów, a także zapewnia wsparcie po ukończeniu studiów dla wszystkich absolwentów Teesside University.