Praca socjalna - kampus w centrum Londynu MSc

Royal Holloway, University of London - Royal Holloway, University of London

MSc Praca Socjalna jest przyspieszonym programem dla kandydatów, którzy posiadają już pierwszy stopień naukowy i chcą rozpocząć karierę w pracy socjalnej. Ten dwuletni kurs w pełni przygotuje Cię do profesjonalnej kariery w ustawowej lub dobrowolnej pracy socjalnej.

Ten kurs działa w ścisłej współpracy z agencjami pracy socjalnej i opieki społecznej oraz władzami lokalnymi w dzielnicach Londynu wewnętrznego i zewnętrznego, jak również w sąsiednich hrabstwach, gdzie będziesz mógł skorzystać z dwóch praktyk - doświadczając świata pracy socjalnej z pierwszej ręki, ucząc się z bezpośredniej praktyki z wykwalifikowanymi praktykami, użytkownikami usług, opiekunami i innymi profesjonalistami. Nauka oparta na praktyce jest zintegrowana z nauczaniem i uczeniem się w college'u podczas całego programu.

Połączenie programu nauczania z praktyką przełamuje bariery pomiędzy praktyką, polityką i badaniami, co oznacza, że wyjdziesz z kursu jako krytycznie refleksyjny praktyk, który może pracować dla najbardziej wrażliwych członków społeczeństwa w ramach antyopresyjnych ram.

Wydział Pracy Socjalnej ma długą tradycję zapewniania doskonałej edukacji i szkolenia w zakresie pracy socjalnej oraz stworzył szeroki zakres badań, które miały duży wpływ na rozwój praktyki pracy socjalnej.

Po ukończeniu MSc, będziesz posiadał zaawansowaną wiedzę na temat:

socjologia, psychologia, polityka społeczna i prawo oraz ich zastosowanie w praktyce pracy socjalnej wkład i zastosowanie badań społecznych w teorie i praktykę pracy socjalnej zakres ustawowych, dobrowolnych i prywatnych organizacji pomocy społecznej w ramach agencji pracy socjalnej oraz w środowiskach zdrowia, mieszkalnictwa i edukacji zakres teorii i metod potrzebnych do efektywnej praktyki pracy socjalnej społeczne i indywidualne źródła typowego zakresu potrzeb zgłaszanych do agencji pracy socjalnej wartości i etyka istotne dla praktyki pracy socjalnej opartej na sprawiedliwości społecznej znaczenie nierówności i różnic w pracy z organizacjami i użytkownikami usług społecznych znaczenie różnorodności kulturowej i praktyki antydyskryminacyjnej w pracy z organizacjami, użytkownikami usług i opiekunami.