Psychologia i zarządzanie BA (Hons)

Lancaster University - Lancaster University

Psychologia pozwala nam zrozumieć, jak ludzie myślą i zachowują się, podczas gdy zarządzanie wykorzystuje to zrozumienie do poprawy naszego życia zawodowego. Ta połączona dyscyplina pozwoli Ci rozwinąć umiejętności i wiedzę potrzebne do satysfakcjonującej kariery.

Kluczem do dobrego zarządzania jest umiejętność zrozumienia ludzi i tego, dlaczego zachowują się tak, a nie inaczej. Łącząc doświadczenie dwóch specjalistycznych działów: Organizacji, Pracy i Technologii oraz Psychologii, nasz program został zaprojektowany tak, aby zapewnić Ci specjalistyczne umiejętności, wiedzę i doświadczenie z tych dwóch dyscyplin.

Stopień ten jest akredytowany przez Brytyjskie Towarzystwo Psychologiczne (BPS), zapewniając absolwentom podstawy do członkostwa Chartered w Towarzystwie, co jest niezbędne, jeśli chcesz kontynuować karierę w profesjonalnej psychologii, i podąża za głównymi tematami współczesnej psychologii:

• Mózg i zachowanie: jak zaburzenia neuronalne, takie jak choroba Alzheimera, wpływają na zachowanie
• Psychologia poznawcza: nasze reakcje na kolory, zapachy, mowę i muzykę
• Psychologia rozwojowa: sposoby, w jakie niemowlęta postrzegają przestrzeń, wzory, przedmioty i wydarzenia
• Psychologia społeczna: jak nasze myśli, emocje i zachowania są kształtowane przez obecność innych osób

Na pierwszym roku uzyskasz dogłębny przegląd głównych tematów studiów dzięki naszemu modułowi Understanding Psychology. Poznasz teorie leżące u podstaw tych obszarów, nauczysz się oceniać czasopisma naukowe i rozwiniesz umiejętność konstruowania formalnych argumentów. Równolegle z tym podejmiesz również moduł Investigating Psychology, który wyposaży Cię w ważne praktyczne umiejętności prowadzenia badań w psychologii, takie jak analiza danych i pisanie raportów.

Podczas drugiego roku studiów powrócisz do kluczowych tematów omówionych bardziej szczegółowo w roku 1. Będziesz studiować specjalistyczne moduły na tematy takie jak psychologia poznawcza, rozwojowa i społeczna; pogłębiając swoje zrozumienie i testując swoją wiedzę. W tym roku skupisz się również na tym, w jaki sposób psychologia kieruje organizacją pracy oraz na roli psychologii w rozwoju technik i praktyk zarządzania ludźmi. Wiedza i umiejętności zdobyte w ramach tego modułu będą cenne dla rozwoju Twojej kariery i będą bardzo poszukiwane przez pracodawców.

Oprócz tych tematów, w tym roku zostaną uwzględnione moduły metod badawczych i statystyki. Poszerzą one twoją wiedzę na temat metod badawczych, rozwiną kluczowe umiejętności i pozwolą ci uzyskać szczegółowe zrozumienie analizy i raportowania.

Na trzecim roku będziesz dalej rozwijać swoją wiedzę i zrozumienie podstawowych aspektów współczesnej psychologii, biorąc udział w modułach Mózg i zachowanie oraz Osobowość i różnice indywidualne. Będziesz także studiować dwa moduły zarządzania; jeden podstawowy moduł dotyczący tego, jak ludzie doświadczają zmian, a drugi opcjonalny moduł z zakresu modułów oferowanych przez Departament Organizacji, Pracy i Technologii. Poszerzysz i zastosujesz swoją wiedzę psychologiczną, badając zarządzanie, nauki społeczne i behawioralne, odnosząc pomysły do rzeczywistych wydarzeń w miejscu pracy.

Oprócz tych podstawowych modułów, przeprowadzisz również własny projekt badawczy pod nadzorem doświadczonego badacza i podejmiesz różne opcjonalne moduły.

Strukturalne doświadczenie zawodowe

Oprócz studiów akademickich będziesz mieć możliwość zdobycia dobrowolnego doświadczenia zawodowego w ramach naszego Programu Zatrudnienia w Psychologii, co pozwoli Ci rozwinąć bezcenne umiejętności potrzebne do kariery w psychologii lub w programie dla absolwentów. Możesz wybrać między pracą w niepełnym wymiarze godzin w społeczności z organizacjami charytatywnymi i organizacjami, które wspierają osoby w trudnej sytuacji, lub pracą u boku pracowników Wydziału Psychologii nad ich przełomowymi projektami badawczymi.

Akredytacja na podstawie wymagań dla Graduate Basis for Chartered Membership (GBC) Brytyjskiego Towarzystwa Psychologicznego (BPS).