Zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons)
De Montfort University
- De Montfort University
Kluczowe informacje o kursie
Opinie studentów
Human Resource Management BA (Hons) Poniżej znajdują się opinie 15 absolwentów o poszczególnych kursach na De Montfort University w odniesieniu do każdego z pytań ankiety w porównaniu ze średnią dla wszystkich studiów Zarządzanie zasobami ludzkimi w UK.
Ten konkretny kurs
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie absolwentów Zarządzanie zasobami ludzkimi
Ważne: Poniższe dane dotyczące wynagrodzeń nie są specyficzne dla danego kierunku, ale zawierają dane wszystkich studentów Zarządzanie zasobami ludzkimi na uniwersytecie. Ze względu na metodologię zbierania danych, dane dotyczące wynagrodzeń są oparte głównie na danych studentów studiów licencjackich.
| 15 miesięcy po ukończeniu studiów | 3 lata po ukończeniu studiów | 5 lat po ukończeniu studiów | |
|---|---|---|---|
| Mediana wynagrodzeń | £24000 | £22500 | £27500 |
| Zakres 25-75 percentyla | £21500 - £27000 | £16500 - £27500 | £21000 - £35000 |
Wszystkie kursy Zarządzanie zasobami ludzkimi De Montfort University
Wynagrodzenie wszystkich absolwentów w Wielkiej Brytanii Zarządzanie zasobami ludzkimi (głównie studiów licencjackich)
| 15 miesięcy po ukończeniu studiów | 3 lata po ukończeniu studiów | 5 lat po ukończeniu studiów | |
|---|---|---|---|
| Mediana wynagrodzeń | £26936 | £25004 | £28642 |
| Zakres 25-75 percentyla | £23235 - £30863 | £19406 - £30999 | £21600 - £37048 |
Wszystkie kursy Zarządzanie zasobami ludzkimi w UK
Opis kursu
Przegląd
Studia na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w DMU pozwolą Ci zbadać różne kwestie związane ze współczesnym zarządzaniem, pracą i zatrudnieniem. Nasz kierunek koncentruje się na celu, wartościach, specjalistycznej wiedzy i podstawowych zachowaniach Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).
Będziesz mieć do wyboru dwie ścieżki: ścieżkę zarządzania ludźmi i ścieżkę zarządzania biznesem. W zależności od wybranej ścieżki Twoje moduły po pierwszym roku będą koncentrować się na wybranym obszarze specjalizacji, co pozwoli Ci zdobyć cenną i dogłębną wiedzę w tych tematach.
Kurs oferuje zróżnicowaną ścieżkę kariery, w której będziesz mógł zdobyć wiedzę ekspercką w zakresie zarządzania relacjami pracowniczymi, zarządzania równością, różnorodnością i integracją, uczenia się i rozwoju, rozwoju organizacyjnego i doradztwa oraz krytycznych kwestii w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Aby przygotować się do przyszłej kariery, zdobędziesz również krytyczne atrybuty cenione przez pracodawców, oparte na podstawowej wiedzy CIPD. Obejmują one przenikliwość handlową, autorefleksję i inteligencję emocjonalną, badania i zarządzanie projektami, praktykę ludzi, kulturę i zachowanie, praktykę opartą na dowodach, zarządzanie zmianą oraz HRM i technologię.
Kluczowe cechy:
- DMU jest jednym z niewielu prestiżowych ośrodków zatwierdzonych przez Chartered Institute Personnel and Development (CIPD), wiodącą organizację zawodową HR w Wielkiej Brytanii i na całym świecie, gdzie CIPD jest uznawany za znak jakości stosowany przez pracodawców jako standard praktyki w zakresie zasobów ludzkich.
- Zwiększanie szans naszych studentów na zatrudnienie jest podstawą naszych modułów. Nasi absolwenci z powodzeniem pracują w znanych na całym świecie organizacjach, takich jak Telegraph Media Group, Jaguar Land Rover, PwC i Mondelez.
- Wielu naszych nauczycieli akademickich czerpie z wieloletniego doświadczenia w branży, wprowadzając rzeczywiste techniki do klasy.
.
Akredytowany przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Praca i perspektywa kariery
15 miesięcy po ukończeniu kursu, absolwenci zostali zapytani o to, co robią i czy pracują, o ich obecną pracę i perspektywy.
Ten konkretny kurs
Aktualne miejsca pracy
Ten konkretny kurs
Wymagany poziom umiejętności na danym stanowisku po 15 miesiącach
Ten konkretny kurs
Oferty pracy absolwentów tego kierunku (15 miesięcy po ukończeniu studiów)
Poniższy przykład opracowany na podstawie wszystkich absolwentów Human Resource Management BA (Hons) w De Montfort University
| 50% | Kierownicy, dyrektorzy i wyżsi urzędnicy |
| 20% | Zawody podstawowe |
| 10% | Specjaliści inżynierii |
| 5% | Specjaliści do spraw technologii informacyjnych |
| 5% | Zawody związane ze sprzedażą |
| 5% | Kierownicy, dyrektorzy i wyżsi urzędnicy |
| 5% |
Oceny i czas na naukę
Wymagania wstępne / Przyjęcia
Minimalna wymagana taryfa UCAS
from at least two A Levels. Plus five GCSEs at grades A*–C (9 - 4) including English Language and Maths.
UCAS Tariff przyjętych studentów na ten kurs
Ten konkretny kurs
Wymagania kwalifikacyjne
Dyplom Access to HE
Wymagania dotyczące języka angielskiego
| Ocena | Dodatkowe informacje | |
|---|---|---|
| IELTS (Academic) | 6 | w tym minimum 5.5 w każdym z komponentów |
Koszty
Czesne Zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons)
| EU | £15250 | Rok 1 |
|---|---|---|
| Anglia | £9250 | Rok 1 |
| Irlandia Północna | £9250 | Rok 1 |
| Szkocja | £9250 | Rok 1 |
| Walia | £9250 | Rok 1 |
| Międzynarodowa | £15250 | Rok 1 |
| EU | £15750 | Rok 1 |
| Międzynarodowa | £15750 | Rok 1 |
Dodatkowe informacje o opłatach
Pamiętaj, że opłaty za kolejne lata studiów dla studentów kontynuujących naukę podlegają corocznemu przeglądowi. Wszelkie podwyżki opłat będą zgodne ze wskaźnikiem RPI-X (powiązanym ze wskaźnikiem cen detalicznych) i limitem opłat ustalonym przez rząd.
Średnie koszty utrzymania studentów w UK
| Czynsz | £518 |
| Woda, gaz, prąd, internet (w domu) | £50 |
| Zakupy w supermarkecie | £81 |
| Ubrania | £35 |
| Jedzenie e restauracjach | £33 |
| Alkohol | £27 |
| Jedzenie na wynos / dostawy jedzenia | £30 |
| Wyjście na miasto / rozrywka (bez alkoholu, jedzenia) | £24 |
| Wakacje i wyjazdy weekendowe | £78 |
| Transport w obrębie miasta | £17 |
| Zdrowy tryb życia / sport | £20 |
| Artykuły papiernicze/książki | £13 |
| Telefon komórkowy/internet | £13 |
| Telewizja kablowa / streaming | £7 |
| Ubezpieczenie | £51 |
| Inne | £1092 |
| Średni koszt utrzymania studenta | £95 |
Londyn kosztuje około 34% powyżej średniej, głównie z powodu czynszu, który jest o 67% wyższy niż średnia w innych miastach. Dla studentów mieszkających w akademikach, koszty wody, gazu, elektryczności, wifi są zazwyczaj wliczone w czynsz. Studenci w mniejszych miastach, gdzie zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru/przejażdżki rowerem, koszty transportu są zazwyczaj znacznie niższe.
Jak złożyć wniosek
Termin składania wniosków:
1 stycznia 2025
Jest to ostateczny termin wypełnienia i wysłania aplikacji na ten kurs. Jeśli uniwersytet lub college nadal dysponuje wolnymi miejscami, możesz złożyć podanie po tym terminie, ale nie ma gwarancji, że Twoje podanie zostanie rozpatrzone.
Możliwe punkty wejścia:
- Rok 1 (Domyślna data rozpoczęcia)
Rankingi Uniwersyteckie
Rankingi De Montfort University w najlepszych brytyjskich i światowych rankingach.
Zobacz wszystkie 26 rankingi uniwersytetów De Montfort University
O De Montfort University
De Montfort University, w skrócie DMU, został założony w 1896 roku w małym mieście Leicester, East Midlands. Uniwersytet ten cieszy się szczególnie silnymi statystykami zatrudnienia po ukończeniu studiów, co można wytłumaczyć ich zaangażowaniem w praktyki zawodowe dla wszystkich studentów na dowolnych kursach. Międzynarodowi studenci są tutaj pod dobrą opieką, ponieważ otrzymują oni kursy orientacyjne mające na celu zapewnienie porad i wskazówek dotyczących życia w Wielkiej Brytanii, a darmowe lekcje języka angielskiego są zapewnione, aby wprowadzić wszystkich nowych studentów na wyższy poziom.
Lista 117 kursów licencjackich i magisterskich De Montfort University - Katalog Kursów
Skład uczniów De Montfort University
-
Całkowita liczba uczniów zapisanych na De Montfort University według poziomu. Rok akademicki 2021/22 - Liczba studentów studiów stacjonarnych opublikowana przez Higher Education Statistics Agency (HESA) w dniu lutego 2022
- studenci pierwszego stopnia:
- 19290
- studenci podyplomowi:
- 4010
- Razem:
- 23300
-
Liczba uczniów zapisanych na kursy "Zarządzanie zasobami ludzkimi": 5675 Rok akademicki 2021/22 - Liczba studentów studiów stacjonarnych opublikowana przez Higher Education Statistics Agency (HESA) w dniu lutego 2022
Gdzie ten program jest nauczany
Pokaż na mapie
Podobne kursy
| Program | Uniwersytet | Satysfakcja studentów | Bezrobotny | Rezygnacja | Czesne (Międzynarodowe) |  Taryfa UCAS |
Miasto | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Zarządzanie hotelarstwem i turystyką oraz zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(University of Strathclyde) |
- | 5% | 9% | £19600 | 167 | Glasgow | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
|
Psychologia i zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(University of Strathclyde) |
86% | 0% | 5% | £19600 | 207 | Glasgow | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
|
Dziennikarstwo, media i komunikacja oraz zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(University of Strathclyde) |
76% | 5% | 9% | £19600 | 209 | Glasgow | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi BSc z praktyką BSc (Hons) |
(Brunel University) |
- | - | - | £19330 £21260 | - | Uxbridge | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(University of South Wales) |
88% | 8% | 5% | £12600 | 106 | Pontypridd | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(Birmingham City University) |
81% | 15% | 10% | £16085 | 136 | Birmingham | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
|
Hiszpański i zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(University of Strathclyde) |
76% | 5% | 9% | £19600 | 213 | Glasgow | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
Biznes i zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) BA (Hons) |
(University of the West of Scotland) |
- | - | - | £16000 | - | Paisley | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
|
Polityka i stosunki międzynarodowe oraz zarządzanie zasobami ludzkimi BA (Hons) |
(University of Strathclyde) |
84% | 5% | 6% | £19600 | 212 | Glasgow | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
|
Biznes i zarządzanie (zarządzanie zasobami ludzkimi) BA (Hons) |
(Bath Spa University) |
76% | 3% | 15% | £15750 | 124 | Bath | Oncampus W pełnym wymiarze godzin |
