Zrównoważone przywództwo / program przywództwa 20Twenty PgCert

Cardiff Metropolitan University - Cardiff Metropolitan University

Kurs przywództwa w Cardiff trwa 10 miesięcy i jest podzielony na 6 dwudniowych warsztatów. Pierwsza połowa programu ma na celu rozpoznanie i rozwinięcie Twojego własnego stylu przywództwa poprzez serię praktycznych warsztatów i indywidualny coaching kadry kierowniczej. W drugiej połowie programu odbywa się seria kursów mistrzowskich poświęconych innowacjom i nowemu myśleniu na różne tematy biznesowe - w tym procesy Lean, tworzenie marki, maksymalizacja sprzedaży i przygotowanie firmy na inwestorów.

Praktyczne elementy wprowadzone w całym programie są wspierane przez możliwości uzyskania szeregu kwalifikacji od Chartered Management Institute (CMI), w tym certyfikatu CMI na poziomie 7 w zakresie przywództwa wraz z certyfikatem podyplomowym (PgC) w zakresie zrównoważonego przywództwa. Po pomyślnym ukończeniu PgC uzyskanych zostanie 60 punktów na poziomie magisterskim, które można wykorzystać w nowym Executive MBA. Studenci mają również możliwość kontynuowania studiów w celu uzyskania tytułu Chartered Manager lub "CMgr".

Jednak głównym celem programu 20Twenty Leadership jest skłonienie uczestników do opracowania trzyletniej strategii wzrostu dla ich firmy lub działu. W związku z tym wszystkie warsztaty i zadania opierają się na potrzebach firmy w zakresie napędzania zrównoważonego wzrostu. To właśnie odróżnia ten program od innych programów rozwoju przywództwa - zapewni on trwałe rezultaty i wymierne korzyści.

Każda grupa uczestników bierze udział w serii warsztatów, Action Learning Sets, Master-Classes, Business Mentoring i Executive Coaching, koncentrując się na kluczowych obszarach, takich jak

- Strategiczny Projekt Wzrostu: SGP przenosi naukę z klasy do miejsca pracy z 3-letnim planem rozwoju biznesu dla Twojego działu lub firmy. Może on dotyczyć takich elementów, jak zwiększenie zysków lub obrotów, zmiana stylu przywództwa, redukcja kosztów, rotacja pracowników, zwiększenie zaangażowania pracowników, zwiększenie produktywności lub ograniczenie marnotrawstwa.

Praktyka i style przywództwa i zarządzania

Narzędzia i techniki przywództwa

Księgowość i finanse

-Możliwości rozwoju i strategia

Strategiczne narzędzia i ramy

Marketing i media społecznościowe

Kreatywność i innowacyjność

Motywacja, zespoły i zarządzanie ludźmi

-Inteligencja emocjonalna i odporność

-Nastawienie przedsiębiorcze

-Coaching menedżerski

.