Zarządzanie zasobami ludzkimi MA

Buckinghamshire New University - Buckinghamshire New University

Zdobądź pewność siebie i umiejętności, aby zrobić kolejny krok w swojej karierze w zakresie zasobów ludzkich dzięki naszemu dostosowanemu do Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) tytułowi magistra zarządzania zasobami ludzkimi.

Rozwiniesz swoje zrozumienie koncepcji biznesowych, ram teoretycznych i prawnych oraz umiejętności przywódczych. Niedawni absolwenci przeszli na bezpieczne stanowiska, w tym specjalisty ds. relacji pracowniczych, menedżera ds. uczenia się i rozwoju, HR Business Partnera i menedżera ds. różnorodności.

**Dlaczego warto studiować ten temat?

Jeśli chcesz stać się społecznie odpowiedzialnym, etycznym, kompetentnym, kreatywnym i dynamicznym praktykiem, nie szukaj dalej niż studia podyplomowe z zakresu zasobów ludzkich.

Nasze studia, prowadzone przez doświadczonych w branży pracowników akademickich, pomogą Ci zgłębić specjalistyczne obszary w zakresie zasobów ludzkich, od psychologii organizacji po prawo pracy, i rozwinąć umiejętności, dzięki którym będziesz mógł wnieść wkład w biznes i społeczeństwo jako całość, jednocześnie stosując i utrzymując najwyższe standardy zawodowe.

Firmy zawsze chcą inwestować w swój sukces, a jednym ze sposobów, w jaki to robią, jest rekrutacja wykwalifikowanych liderów i menedżerów. Posiadanie dobrej równowagi między kwalifikacjami akademickimi a umiejętnościami zawodowymi to doskonały sposób na wyróżnienie się z tłumu i zaimponowanie pracodawcom. Nasze studia magisterskie z zarządzania zasobami ludzkimi pomogą Ci komunikować się i dostarczać skuteczne rozwiązania biznesowe, które optymalizują zasoby ludzkie Twojej organizacji w kluczowych obszarach odpowiedzialnego i zrównoważonego wzrostu; dobrostanu, równości, różnorodności i integracji; oraz zarządzania talentami i rozwoju.

**Dlaczego warto studiować na Buckinghamshire New University?

Po dołączeniu do Buckinghamshire New University stajesz się częścią naszej tętniącej życiem i zróżnicowanej społeczności. Jesteśmy oddani i skoncentrowani na zapewnieniu Ci najlepszych możliwych doświadczeń podczas studiów u nas. Wiemy, że każdy jest inny, a nasz wysoki stosunek wykładowców do studentów gwarantuje, że będziesz traktowany indywidualnie i otrzymasz ciągłe wsparcie z pierwszej ręki podczas studiów magisterskich. Krótko mówiąc, chcemy, abyś opierał się na doświadczeniu zdobytym w branży i poszerzał swoje umiejętności, abyś mógł ukończyć studia z odpowiednią wiedzą, aby rozwijać swoją karierę.

Oferujemy szereg podstawowych i opcjonalnych modułów, aby zapewnić, że możesz stworzyć stopień, który naprawdę odzwierciedla twoje zainteresowania i rozwija twoje umiejętności. Moduły opcjonalne mają na celu objęcie globalnego HR szerszą perspektywą porównawczą, umożliwiając ocenę szeregu kluczowych kwestii w skali globalnej.

Projekt konsultingowy na żywo, połączony z oceną autorefleksji, kończy Twoją podróż, utrwalając i prezentując Twoje kompetencje zawodowe rozwinięte w ramach programu.

**Co będę studiować?

Wiemy, że zrobienie kolejnego kroku w karierze może być ekscytującą, ale zniechęcającą perspektywą, a studia podyplomowe mogą być idealnym sposobem na zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych do awansu, przy jednoczesnym wsparciu doświadczonych w branży naukowców, którzy pomogą Ci wcielić Twoje pomysły w życie.

Od dobrego samopoczucia, równości, różnorodności i integracji po zarządzanie talentami i przywództwo w zakresie zasobów ludzkich po prawo pracy i stosunki pracy, pod koniec programu rozwiniesz strategiczną, zintegrowaną i holistyczną perspektywę organizacji i zarządzania. Będziesz pewny swoich zdolności przywódczych i przygotowany do rozwoju kariery w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

**Czy wiesz?

Jesteśmy jedną z 10 (4.) najlepszych małych szkół biznesowych w Wielkiej Brytanii (Capitalontap, 2022).