Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi MSc

Nottingham Trent University - Nottingham Trent University

Kurs MSc Strategic Human Resource Management stanowi ekscytującą okazję dla praktyków zarządzania zasobami ludzkimi i każdego, kto odgrywa aktywną rolę w zarządzaniu ludźmi, aby rozważyć i zakwestionować zastosowanie perspektyw teoretycznych w rzeczywistych organizacjach, w tym w twojej własnej. Dostarczony poprzez podejście oparte na pracy w celu uzyskania kwalifikacji magisterskich, kurs ten jeszcze bardziej poszerzy twoją wiedzę i zrozumienie rozwoju organizacyjnego i zarządzania ludźmi, jak również rozwinie twoją świadomość handlową i zdolności strategiczne w nowoczesnych organizacjach.

Nasi wykładowcy pomogą ci w dalszym rozwijaniu twoich "umiejętności myślenia"; stanie się krytycznym myślicielem i refleksyjnym praktykiem jest nie tylko cenną umiejętnością w kontekście akademickim, ale także jest niezbędne w rozwijaniu twoich zdolności zarządzania ludźmi, które mogą mieć znaczący wpływ na szersze działania organizacyjne.

Kurs jest zaprojektowany i oparty na zasadach i komponentach CIPD Profession Map.

Ten kurs jest idealny dla tych, którzy: są odpowiedzialne za podejmowanie decyzji dotyczących zasobów ludzkich w organizacji na poziomie operacyjnym, taktycznym lub bardziej strategicznym; są odpowiedzialne za funkcje i działania HR w organizacji, w tym za rozwój zasobów ludzkich; oraz pracują jako konsultanci HRM lub HRD - niezależnie lub w ramach zatrudnienia - aby wspierać organizacje w osiąganiu ich celów. Po ukończeniu MSc będziesz profesjonalnie uznany i będziesz miał profesjonalny poziom Członkostwa Associate (Assoc CIPD). Zostanie profesjonalnym członkiem CIPD może zwiększyć Twoje perspektywy zawodowe i potencjał zarobkowy. Możesz ubiegać się o awans na Chartered Membership, gdy zdobędziesz odpowiednie doświadczenie HR i rozwiniesz odpowiednie kompetencje i zachowania HR.