Liverpool John Moores University
Zarządzanie zasobami ludzkimi - standardy CIPD na poziomie średniozaawansowanym PDD
Liverpool John Moores University - Liverpool John Moores University

Kluczowe informacje o kursie

Opinie studentów

Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards PDD Poniżej znajdują się opinie 50 absolwentów o poszczególnych kursach na Liverpool John Moores University w odniesieniu do każdego z pytań ankiety w porównaniu ze średnią dla wszystkich studiów Sztuka w UK.

Ogólna satysfakcja studentów
75 /100
50 ogółem respondentów
Badanie NSS jest przeprowadzane na zlecenie Biura ds. Studentów

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie absolwentów Sztuki kreatywne i projektowanie

Ważne: Poniższe dane dotyczące wynagrodzeń nie są specyficzne dla danego kierunku, ale zawierają dane wszystkich studentów Sztuka na uniwersytecie. Ze względu na metodologię zbierania danych, dane dotyczące wynagrodzeń są oparte głównie na danych studentów studiów licencjackich.

  15 miesięcy po ukończeniu studiów 3 lata po ukończeniu studiów 5 lat po ukończeniu studiów
Mediana wynagrodzeń £20000 £17000 £20000
Zakres 25-75 percentyla £18000 - £22000 £11500 - £22000 £15500 - £25000


Wynagrodzenie wszystkich absolwentów w Wielkiej Brytanii Sztuki kreatywne i projektowanie (głównie studiów licencjackich)

  15 miesięcy po ukończeniu studiów 3 lata po ukończeniu studiów 5 lat po ukończeniu studiów
Mediana wynagrodzeń £19948 £16221 £19536
Zakres 25-75 percentyla £17428 - £24000 £11190 - £21313 £13583 - £25698

Opis kursu

Ukończenie programu CPD w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi na Liverpool John Moores University przyspieszy rozwój Twojej kariery w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto będziesz kwalifikować się do członkostwa stowarzyszonego w CIPD.

  • Zatwierdzony przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) - poziom średniozaawansowany 5
  • Zajęcia prowadzone w czwartkowe wieczory, aby dopasować się do Twojego harmonogramu pracy z dostępnym wsparciem online
  • Regularne sesje networkingowe ze studentami na wszystkich kursach zarządzania zasobami ludzkimi i podczas wydarzeń CIPD
  • Wspiera członkostwo stowarzyszone w CIPD
  • Kredyty przyznawane w ramach BA (Hons) Human Resource Management lub dostęp do programów MA Human Resource Management

Praca i perspektywa kariery

15 miesięcy po ukończeniu kursu, absolwenci zostali zapytani o to, co robią i czy pracują, o ich obecną pracę i perspektywy.

Aktualne miejsca pracy

Wymagany poziom umiejętności na danym stanowisku po 15 miesiącach

Oferty pracy absolwentów tego kierunku (15 miesięcy po ukończeniu studiów)

Poniższy przykład opracowany na podstawie wszystkich absolwentów Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards PDD w Liverpool John Moores University

17% Wypoczynek, podróże i pokrewne zawody związane z usługami osobistymi
13% Specjaliści w dziedzinie nauczania
12% Zawody podstawowe
12% Kierownicy, dyrektorzy i wyżsi urzędnicy
10% Zawód związany z nauczaniem i wspieraniem opieki nad dziećmi
5% Zawody związane ze sprzedażą
4% Specjaliści do spraw opieki społecznej
4% Zawody związane z obsługą klienta
4% Specjaliści do spraw pomocy społecznej i mieszkalnictwa
4% Zawody związane ze sportem i fitnessem

Oceny i czas na naukę

Rozumiemy, że każdy uczeń osiąga inne wyniki w zależności od sposobu, w jaki jest oceniany, dlatego stosujemy kombinację metod oceny. Obejmują one: **egzamin ze studium przypadku** **testy i quizy** **podsumowania e-dyskusji** **prezentacje grupowe i indywidualne** **prace pisemne, takie jak raporty zarządcze** **praktyczne oceny, takie jak pozorowane rozmowy kwalifikacyjne** **rekordy nauki** Twoi opiekunowie będą dążyć do dostarczenia informacji zwrotnej na temat oceny w ciągu trzech tygodni i chętnie omówią ją z Tobą w klasie lub indywidualnie. Jest to szczególnie ważne, ponieważ daje ci szansę zidentyfikowania swoich mocnych stron, a także obszarów, które mogą wymagać dalszej uwagi. Oferujemy również zajęcia wspierające naukę, które pomogą Ci przygotować się do egzaminów.

Wymagania wstępne / Przyjęcia

Minimalna wymagana taryfa UCAS

​Applicants would normally have completed the CIPD Certificate in either Personnel or Training Practice and work in a HR related role. We will also consider applications from those with relevant work experience who can demonstrate their ability to cope on the programme.

UCAS Tariff przyjętych studentów na ten kurs

Wymagania kwalifikacyjne

Wymagania dla studentów międzynarodowych / Wymagania dotyczące języka angielskiego

Wynik testu akademickiego IELTS (podobne testy mogą być również akceptowane)

    • 6.5
    • All Degrees
Uzyskaj porady, które kursy podstawowe są najlepsze dla Ciebie, aby nadal studiować Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards, PDD. Jeśli nie spełniasz minimalnych wymagań pod względem wyniku UCAS, poziomów A lub wymagań dotyczących języka angielskiego.

Koszty

Czesne Zarządzanie zasobami ludzkimi - standardy CIPD na poziomie średniozaawansowanym PDD

Anglia £6935 Rok 1
Irlandia Północna £6935 Rok 1
Szkocja £6935 Rok 1
Walia £6935 Rok 1

Dodatkowe informacje o opłatach

Wszystkie liczby podlegają corocznym wzrostom

Średnie koszty utrzymania studentów w UK

Czynsz £518
Woda, gaz, prąd, internet (w domu) £50
Zakupy w supermarkecie £81
Ubrania £35
Jedzenie e restauracjach £33
Alkohol £27
Jedzenie na wynos / dostawy jedzenia£30
Wyjście na miasto / rozrywka (bez alkoholu, jedzenia) £24
Wakacje i wyjazdy weekendowe £78
Transport w obrębie miasta £17
Zdrowy tryb życia / sport£20
Artykuły papiernicze/książki £13
Telefon komórkowy/internet £13
Telewizja kablowa / streaming £7
Ubezpieczenie £51
Inne £1092
Średni koszt utrzymania studenta £95

Londyn kosztuje około 34% powyżej średniej, głównie z powodu czynszu, który jest o 67% wyższy niż średnia w innych miastach. Dla studentów mieszkających w akademikach, koszty wody, gazu, elektryczności, wifi są zazwyczaj wliczone w czynsz. Studenci w mniejszych miastach, gdzie zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru/przejażdżki rowerem, koszty transportu są zazwyczaj znacznie niższe.

Rankingi Uniwersyteckie

Rankingi Liverpool John Moores University w najlepszych brytyjskich i światowych rankingach.

Zobacz wszystkie 27 rankingi uniwersytetów Liverpool John Moores University

O Liverpool John Moores University

Założony w 1823 roku, Liverpool John Moores University (LJMU) oferuje studentom szeroki zakres zasobów, takich jak międzynarodowe wsparcie dla studentów i kariery oraz najnowocześniejsze udogodnienia. Niektóre przykłady ich wyjątkowych obiektów obejmują Festo Automation Training Rigs, Tektronix Oscilloscopes, i wyrafinowane laboratoria inżynierskie i symulatory morskie. Kampus znajduje się zaledwie 10 minut spacerem od centrum Liverpoolu, dając uczniom szansę na poznanie miasta w wolnym czasie.

Lista 136 kursów licencjackich i magisterskich Liverpool John Moores University - Katalog Kursów

Skład uczniów Liverpool John Moores University

studenci pierwszego stopnia:
20705
studenci podyplomowi:
3130
Razem:
23835
  • What is your favourite thing about LJMU?
  • Northern Ireland students talking LJMU
  • Explore postgraduate study at an LJMU Open Day
  • International students: Staff support at LJMU
  • BSc (Hons) Sport Psychology at Liverpool John Moores University

Gdzie ten program jest nauczany

Liverpool John Moores University
map marker Pokaż na mapie

Podobne kursy

Program Uniwersytet Saty­sfakcja studentów Bezro­botny Rezy­gnacja Czesne (Między­narodowe) Taryfa UCAS Miasto
Rozwój zasobów ludzkich i zarządzanie szkoleniami PgDip
(University of Portsmouth)
- - - £3130 - Portsmouth Oncampus W niepełny wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi (w niepełnym wymiarze godzin) MSc
(University of Hull)
- - - £5500 - Hull Oncampus W niepełny wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi PgDip
(Swansea University)
- - - £14450 - Swansea Oncampus W pełnym wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi PgDip
(University of Portsmouth)
- - - £6270 - Portsmouth Oncampus W niepełny wymiarze godzin
Strategiczne zarządzanie ludźmi PgDip
(University of Suffolk)
- - - - - Ipswich Oncampus W niepełny wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi PgDip
(University of Derby)
- - - - - Derby Oncampus W niepełny wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi - standardy CIPD na poziomie średniozaawansowanym PDD
(Liverpool John Moores University)
- - - - - Liverpool Oncampus W niepełny wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi PgDip
(University of Exeter)
- - - - - Exeter Oncampus W pełnym wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi PgDip
(Manchester Metropolitan University)
- - - - - Manchester Oncampus W pełnym wymiarze godzin
Zarządzanie zasobami ludzkimi PgCert
(University of Hertfordshire)
- - - - - Hatfield Oncampus W pełnym wymiarze godzin